钟祥之窗

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[本地资讯] 雅斯领导,亡羊补牢,为时不晚!!!

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发表于 2018-8-10 12:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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     近日,钟祥雅斯国际广场一名41岁的生鲜组一线女员工在工作中不幸突发疾病医治无效失去生命,41岁,上有老下有小,一个家庭的不幸看是偶然的发生,其实是雅斯在管理和经营中的必然造成的,本人作为一个多年给超市供货的局外人,不带任何观点,实话实说,新雅斯国际广场从去年开业以来,以其特有的经营模式和优质的服务质量迅速成为钟祥零售业的老大,每天从早到晚顾客川流不息,熟不知表面繁华的背后,是多少雅斯员工付出的血汗和泪水。
    第一:工作时间之长,8小说工作制对于生鲜、果疏一线员工来说简直就是奢侈,经常的早上5点,晚上半夜加班           加点盘存、点货、摆陈列,根本就没有充足的休息和睡眠时间;
    第二:劳动强度之大,热点部门一线员工几乎全天侯站立上班,时间久了都会造成腰腿颈肩等毛病,同时不仅要           搞好份内的事,而且随时还要服从领导的临时安排,女员工和男员工一样搬货下货是常有的事,当班时间           难于喘气和放松,甚至上厕所都是跑步前进;
    第三:工作压力之重,工作中难免的差错、顾客的投诉,不管什么原因一律罚款扣钱也是经常的事;
    试问,就是一个铁打的汉子,这样的工作环境能够坚持多久呢,没病的折磨成病,有病的加快发作,更何况雅斯绝大多数的生鲜果蔬一线女员工呢?这些岗位都是年轻员工不愿做的脏、苦、累岗位,所以也都是一些40-50岁的员工在做,这个年龄就是再苦再累再不满意为了生活也得坚持,这次事件看是偶然若不改善其实还会产生第二次、第三次,真心希望雅斯以本次女员工不幸事件,吸取教训,以人为本迅速改善一线员工工作条件,把雅斯打造成一个真正让员工满意,服务百姓的综合性国际购物广场。
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发表于 2018-8-10 12:26 | 显示全部楼层
《工伤保险条例》:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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发表于 2018-8-10 12:33 | 显示全部楼层
41岁,好可惜!愿逝者安息!
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发表于 2018-8-10 12:39 | 显示全部楼层
雅斯生鲜果蔬员工是挺辛苦的,我一亲戚在那上班,有时凌晨2:00多才下班,没病也会折磨出病,四五十岁了出来了也不好找工作,所以只得坚持。
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发表于 2018-8-10 12:42 | 显示全部楼层
如楼主所说,看样子我们工地应该给每个干活的工人配一张床,让大家躺着干活。谢谢楼主提醒!
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发表于 2018-8-10 13:19 来自手机 | 显示全部楼层
年轻员工不愿做的脏、苦、累岗位,所以也都是一些40-50岁的员工在做,这个年龄就是再苦再累再不满意为了生活也得坚持
确实如此,这个年龄段如果不是管理层的话,那就只有做这个活。哎…………可悲可叹啊……。
在唯利是图的机制下,还会有第二个,第三个这样的女员工出现,楼主看着吧!
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发表于 2018-8-10 13:20 | 显示全部楼层
之前咋没人说呢
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发表于 2018-8-10 13:25 来自手机 | 显示全部楼层
龙之传人 发表于 2018-8-10 12:39
雅斯生鲜果蔬员工是挺辛苦的,我一亲戚在那上班,有时凌晨2:00多才下班,没病也会折磨出病,四五十岁了出来 ...

坚持?!其实你的那位亲戚可以利用这次机会,联合其它基层员工集体向老板施压,要求减轻劳动强度。机会稍纵即逝,以后要想有所改变,恐怕可就难了。提个建议,仅供参考。
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发表于 2018-8-10 13:25 | 显示全部楼层
按国家规定,工作期间身亡的应该算工伤,企业应该给予一定抚恤金作为对员工的补偿,企业做那么大,一年挣那么多钱,不要出了人命就不管了,你企业还要继续经营,不要为了点小事毁了企业名誉
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发表于 2018-8-10 13:31 | 显示全部楼层
员工想要老板的钱,老板想要员工的命
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发表于 2018-8-10 13:56 | 显示全部楼层
资本的用人准则:把女人当男人用,把男人当牯牛用,把牯牛当机器用。
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发表于 2018-8-10 14:23 来自手机 | 显示全部楼层
本人人在外地从微信群,朋友圈等看到了新雅斯门口热闹非凡,估计雅斯开业也没这么热闹过吧,后来才知道是有人因工去世,还看到了抢人,要是雅斯当事人能出面解决这种事情也不至于闹成这样,我在纳闷雅斯的人不出面让这样闹一下这是不是在为雅斯打广告?招商引资这么大的开发商我想估计也不用出面,后面的事自己有人摆平
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发表于 2018-8-10 15:04 | 显示全部楼层
为了生活都不容易!
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发表于 2018-8-10 15:10 来自手机 | 显示全部楼层
都说雅思工资高,都去了,结果把人整没了。可惜了
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发表于 2018-8-10 15:12 | 显示全部楼层
政府部门请公正处理此事,不要袒护雅斯老板。毕竟雅斯是个集团公司,而对面的是普通百姓。现在的社会大环境:钱字当道,人情味太淡。
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发表于 2018-8-10 15:18 | 显示全部楼层
优秀的企业管理并不一定靠严格的制度   更多的是要人性化   当员工工作的愉快  工资待遇也不错  还怕员工会抱怨?  钟祥的企业老板们     好好学下西环路的三富机电
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其实工作如果觉得累,苦,脏等,大不了不做嘛,换个工作的事,既然做了就不要埋怨。现在职工工作期间出事了,作为企业该赔偿的必须赔偿!
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发表于 2018-8-10 17:12 | 显示全部楼层
新中百开业搞死了许多小超市,好又多开业了搞死了新中百,雅斯开业搞死了几个大超市,看每天雅斯超市人满为患,想不赚钱就不行。但赚钱要合理分配劳动所得。不要小家子气。
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天雷滚滚劈网卡 发表于 2018-8-10 12:42
如楼主所说,看样子我们工地应该给每个干活的工人配一张床,让大家躺着干活。谢谢楼主提醒!

你完全是断章取义,根本就没有体会楼主发帖的深意
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