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[街谈巷议] 雅斯员工突发脑溢血,医院抢救无效死亡,你怎么看?

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发表于 2018-8-10 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今天雅斯门口扯横幅,摆花圈,设灵堂,锣鼓嘎斯齐上阵,要求还人命来,此行为严重扰乱社会公共次序,后被治安警察强行带走。据我个人了解,此员工是雅斯肉案女员工,今年四十四岁,前几日上班时间突然感觉不舒服,头晕目眩,公司立刻打120送到人民医院,同时通知员工家属,医院诊断是突发脑溢血,雅斯一直安排有相关工作人员陪同,公司财务立刻拿三万元押在医院,员工家属同意做开颅手术,但是手术做后效果并不是很理想,几经抢救,病人遗憾的离开人间。后家属找雅斯解决此事,提出赔偿一百五十万人民币的要求,雅斯高层不同意,要求通过走司法程序来解决赔偿问题。双方坚持自己的态度和主张,故家属上演今天的一幕。做为员工家属,失去亲人万分的悲痛,做为公司也要履行自己的义务和责任,希望相互理智,把事情解决好。网友们也应该有颗公正的心关爱社会,关爱每一个人。
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发表于 2018-8-10 16:08 | 显示全部楼层
是的,楼主说的不错。应该给工地的每个工人都配一张床,让他们上班都躺着干活。这样多好。
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发表于 2018-8-10 16:13 | 显示全部楼层
这样的事情还是走司法程序比较公正。有买工伤险就按照工伤险赔付
想要别人给你鼓掌,先学会给别人鼓掌。
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发表于 2018-8-10 16:30 来自手机 | 显示全部楼层
150万???安正常程序走啊。真敢要!有理都变得无理了
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发表于 2018-8-10 16:31 来自手机 | 显示全部楼层
晕。。。别搞得有理变成无理了!150万?
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发表于 2018-8-10 16:33 | 显示全部楼层
也该雅斯倒霉,死你的店里了,这要是死在菜市场,找谁赔钱?
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发表于 2018-8-10 16:42 | 显示全部楼层
新柴湖人 发表于 2018-8-10 16:30
150万???安正常程序走啊。真敢要!有理都变得无理了

有啥理呢?从帖子上看到员工发病时公司及时履行了职责,处理方式也得当,按照正常的程序这员工在工作期间发病如果与公司无关最多算是工伤,不要出点事情就赖到公司头上!
如果是能证明脑溢血是超市强迫员工连续加班劳累所致,性质就不一样了。
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发表于 2018-8-10 16:45 来自手机 | 显示全部楼层
工作时间突发疾病死亡,单位必须要赔偿的,但是赔偿标准是有政策规定的,家属的心情可以理解,但赔偿标准不是由家属来定的,必须按国家相关规定的标准来解决问题。
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发表于 2018-8-10 16:52 来自手机 | 显示全部楼层
法律说了算
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发表于 2018-8-10 16:53 来自手机 | 显示全部楼层
工伤赔钱呗,至于赔多少,劳动法有规定!
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发表于 2018-8-10 16:55 | 显示全部楼层
150万,是漫天要价,不要搞有理变成无理了。
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发表于 2018-8-10 16:56 | 显示全部楼层
行为太过激了
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发表于 2018-8-10 17:01 | 显示全部楼层
这个社会完全乱了
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发表于 2018-8-10 17:02 | 显示全部楼层
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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发表于 2018-8-10 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
突发脑溢血可以发生在任何时候,工作时间和休息时间都有可能发生,正常睡觉也有发生的情况。但是发生的场合不同其处理的方式自然就不同,如果发生在家里,其治疗费用及后事处理自然由家庭和社会保险共同承担。但是如果发生在单位,当然应该由单位承担一切费用,承担标准应该按国家针对此类政策标准来执行,而不是由家属过高的夸张要求来满足的
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发表于 2018-8-10 17:35 | 显示全部楼层
支持死亡工人家属,依法获得赔偿!
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发表于 2018-8-10 17:39 | 显示全部楼层
我去150万?
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发表于 2018-8-10 17:40 | 显示全部楼层
人道主义 法理上的补偿是必须的,但也得在合理范围内,根据相关劳动法来执行。这个确实不能根据受害者家属要求来执行。愿逝者安息!!!早点料理完后事,以逝者做筹码不可取。劳动法核心是维护弱者
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发表于 2018-8-10 17:40 | 显示全部楼层
楼主可能是“雅思”的代表,这也可能仅仅是一面之词。
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发表于 2018-8-10 17:43 | 显示全部楼层
要价太高
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