登录页面
自定义日期:  从   到  最多30天
选择浏览方式:
回复4
回复0
近日,经人力资源社会保障部、财政部批准、省政府同意,湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),从2016年1月1日起,对2015年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金水平。具体政策为:
一、定额调整。根据退休时间分三档,每人每月分别增加82元、72元、62元。
参加企业职工基本养老保险的退休人员,1995年12月31日前退休的,增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的,增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的,增加62元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员,1993年9月30日前退休的,增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的,增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的,增加62元。
二、挂钩调整。参加企业职工基本养老保险的退休人员,每人每月按本人缴费年限,每满1年增加3元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员,每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。
三、适当倾斜。定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:
(1)建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;
(2)建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;
(4)符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元;
同时符合上述两个以上条件的,按照就高原则,只增加一项。
(5)2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员(即1936年1月1日至1945年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2015年12月31日年满80周岁的退休人员(即1935年12月31日前出生),每人每月增加60元。
(6)符合国家规定范围的艰苦边远地区的企业退休人员,每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区,在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰,十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪,宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰,神农架林区)
企业退休军转干部按上述办法调整后,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。
此次退休人员基本养老金调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。
目前,全省各级人社、财政部门已经开始积极行动,在全省范围内组织实施,今年前9个月调整增加的基本养老金,将在9月底前发放到位。据统计,全省有近490万退休人员参加此次调整,调整到位后人均月增长6.7%。

回复4
省内就医实现医保“一卡通”
覆盖17个市州 50家医院率先联网结算 武汉22家医院进网

楚天金报讯 金报讯(记者丁玥 通讯员陈刚、李颖)昨日,全省17个市州医疗保险经办机构、各异地就医定点医院的负责人,在黄石签订了《湖北省医疗保险异地就医定点医疗机构服务协议》。这标志着湖北省已全面实现医疗保险全省范围内异地就医联网结算。至此,全省所有参保人员,可持社会保障卡或身份证,在全省50家定点医院异地就医,且只需支付个人应负担的部分费用,其余费用由医保经办机构和定点医院直接结算。
来自恩施州鹤峰县的退休职工刘女士,长期在宜昌异地居住。2014年12月10日,因继发性癫痫入住宜昌市第一人民医院,成为全省通过省级交换平台办理横向异地就医联网入院登记的第一人。
据统计,截至2014年12月中旬,各市州通过省、市金保工程专网,实现与省级异地就医交换平台联通,并通过省级交换平台实现了互通。今后,全省所有参保人员可持居民身份证或社会保障卡,在省内17个市州的定点医院异地就医时,可即时结算医疗费用。
据悉,根据异地就医人员流向、医疗机构专业特点及区域分布,湖北省确定了50家医疗定点服务机构(名单附后),为异地就医人员提供更加高效、便捷的医疗服务。2015年底,“联网结算”将覆盖全省各异地就医定点医疗机构,让全省绝大多数参保人员,在省内异地就医时能即时结算医疗费用。
50家定点医院名单
华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院附属协和医院
武汉大学人民医院(湖北省人民医院)
武汉大学中南医院
湖北省肿瘤医院
湖北省中医院(花园山院区、光谷院区)
广州军区武汉总医院
中国人民武装警察部队湖北省总队医院
武汉亚洲心脏病医院
武汉市第一医院(武汉市中西医结合医院)
武汉市第三医院
湖北省妇幼保健院
湖北省中山医院
中国人民解放军第一六一医院
武汉市中心医院
武汉市医疗救治中心
武汉市普爱医院
武汉爱尔眼科医院
华中科技大学同济医学院附属梨园医院
湖北省新华医院
武汉市汉口医院
武汉市第五医院
襄阳市中心医院
襄阳市第一人民医院
宜昌市中心医院
宜昌市第一人民医院
黄石市中医医院
黄石市中心医院
十堰市人民医院
十堰市太和医院
荆州市中心医院
荆州市第一人民医院
荆州市第二人民医院
荆门市第一人民医院
荆门市中医医院
鄂州市中心医院
鄂州市中医医院
孝感市中心医院
湖北航天医院
黄冈市中心医院
咸宁市中心医院(华中科技大学同济咸宁医院)
随州市中心医院
随州市中医医院
恩施州中心医院
湖北民族学院附属医院
仙桃市第一人民医院
天门市第一人民医院
潜江市中心医院
潜江市中医院一门诊
神农架林区第一人民医院


回复6
荆门启动城镇居民大病保险工作 解决看病贵难题
荆门新闻网-荆门日报刘辉 张诚2015-07-21 08:10
日前,家住掇刀区的市民李先生因神经、肌腱、大血管断裂住院,花费医疗费用超过50万元。在基本医疗为其支付31.07万元后,近年来新实施的城镇居民大病医疗保险二次报销医疗费用6.71万元,报销综合比达到75.5%,且医疗费全部实行即时结算。“大病医疗保险在关键时刻为我们送来了‘及时雨’,这在以前,这么高的医疗费能及时结清,简直是我们无法想象的。”在亲人陪同下准备出院的李先生感叹不已。
大病、重病对于一个家庭来说,无疑会带来身体、精神和经济上的巨大压力,不少家庭因病致贫、因病返贫。如何提高抵御大病风险能力,破解因病致贫难题,助力实现小康社会,市医保局将其作为一篇大文章来做。
2013年以来,我市在完善居民基本医疗保险的基础上,率先通过招标购买商业服务开展居民大病保险,正式启动城镇居民大病保险工作,保险资金直接从城镇居民基本医疗保险基金中划拨,参保居民不再另行缴费。在保障范围和待遇水平上,大病医疗保险与基本医疗保险相衔接,对城镇居民一个医疗年度内发生的经基本医疗保险报销后的合规医疗费用,个人累计自付达到8000元(起付标准)以上部分(不含基本医疗保险起付标准以下个人负担部分),由大病医疗保险根据缴费档次分一、二档分别按比例分段赔付:8000元—30000元的部分按50%、50%赔付;30001元—50000元的部分按55%、60%赔付;50000元以上的部分按60%、70%赔付。群众大病个人负担费用和整体医疗保障水平呈现“一降一升”的良好局面。
2014年,我市大病医疗保险筹资水平为34.5元/人,全额用于再投保,参保居民达到51.46万人,筹集大病医疗保险基金1775万元。当年,大病保险共支付2944人,二次补偿金额1748.74万元,政策范围内报销比例提高12%。
“其实早在2007年,荆门就作为全国城镇居民医疗保险首批试点城市,启动城镇居民基本医疗保险工作,全市统一政策,由各县(市、区)医保经办机构负责本地区的居民医保工作。”市医保局有关负责人介绍,居民医保启动实施后,随着政府补助的逐年提高和城镇居民医保制度的不断完善,参保人员待遇稳步提升,看病就医需求得到基本保障。但城镇居民的基本医疗保障水平还较低,参保人员患大病发生的高额医疗费用仍给家庭带来沉重负担,居民因病致贫、因病返贫难题仍需进一步破解。
为更加惠民,城镇居民大病医疗保险在服务上还大胆创新,确定了“两不一同步”惠民举措:
大病保险不分病种,全年累计自付8000元以上即进入二次报销。只要年度内合规医疗费用自付部分达到起付标准以上均可享受,公平合理,简便直观,参保居民能享受更多实惠;报销不设封顶线,充分体现向大病群体倾斜的导向,不论发生多少医疗费用,都可按规定报销,真正实现“保大病”目的,不让大病患者家庭因病致贫;与基本医保一站同步即时结算,患者出院结算医疗费用达到大病保险起付标准的,无需办理任何手续,系统直接结算报销(基本医保部分由医保经办机构向定点医疗机构进行支付,大病保险部分由政府招标的商业保险公司向定点医疗机构支付),患者只需支付个人应付费用。
回复0
这个基数有新调整 7月你的工资会涨还是降?
A+
A-
2017-06-23 07:55:20阅读 (2543)央视财经
原标题:速看!这个基数有新调整,7月你的工资会涨还是降?近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。http://p0.qhimg.com/t0147ebdf030f37683e.jpg?size=500x138这会对你的工资收入产生什么影响呢?你所缴纳的社保费用都会有所增加呢?什么是社保缴费基数?http://p1.qhimg.com/t01dd536a1f6d80941a.jpg?size=238x283根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。多地调整社保缴费基数http://p2.qhimg.com/t0181f053bb84595a2f.jpg?size=550x391平均工资是制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加,多地社保缴费基数上下限也出现上浮。1北京北京市统计局公布的数据显示,2016年度职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。随后,北京市社会保险基金管理中心发布通知,确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中,上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元,较上年增加了1860元。2上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元,分别比2016年增加1695元和339元;3重庆重庆明确,随用人单位参加职工五险的,月缴费基数上限为16847元,下限为3370元,分别比2016年增加1324元和265元。影响个人和企业钱袋子http://p1.qhimg.com/t013ca1864c177e4d41.jpg?size=390x248中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示,社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,才能达到较好的待遇水平,如果缴费水平过低,则其养老金水平仍然较低。也就是说,缴费水平要随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会跟着提高。对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。每个人缴纳的社保费都会增加吗?http://p4.qhimg.com/t013c833c1272b0064d.jpg?size=550x359并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。也就是说,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。但是,对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高,这部分人的社保费则会增加。为什么有的人要按上下限缴费?http://p2.qhimg.com/t01623fb2ac71ead422.jpg?size=550x314举个例子,假设某地社会平均工资为6000元,小赵的工资为3000元,工资水平低于平均工资的60%(也就是3600元),但小赵要按照3600元的基数缴纳社保。小王的工资为20000元,工资水平超过平均工资的300%(也就是18000元),那么小王要按照18000元的基数缴纳社保。这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的社保缴费会增加,到手工资则可能会减少。那么,为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费,工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢?


人社部相关负责人此前曾介绍,这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能,养老待遇不宜差别过大。(央视财经)

回复0
3月16日,湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局联合召开2015年省市县乡公务员考试录用工作部署视频会,正式启动全省省市县乡公务员四级联考。
2015年,全省拟考试录用公务员5753名。其中,按机构层级划分,省级机关193人,市(州)级机关797人,县(市、区)级机关3796人,乡镇(街道)967人;按照机构类别划分,省直机关及其派出机构201人,各市州、直管市、神农架林区4118人(含公安、森林公安机关1266人),省以下垂直管理系统1134人,省监狱戒毒系统300人。
2015年,湖北省招录公务员工作的主要特点是:
(一)健全完善制度,体现基层性。一是扩大基层招录总量。全省县乡基层机关共招录4763人,占全省总计划的82.8%。今年招录计划同比增加1262人,增量中的1064个计划全部来自县乡基层。二是降低基层招录门槛。乡镇(街道)机关继续降低学历、年龄门槛,定向招录147名村(社区)干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区,以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位,学历可放宽到高中(技工学校)、中专。通过降低笔试最低合格分数线和面试开考比例、组织公开调剂等措施,最大限度保证基层招录工作的完成率。三是稳定基层录用人员。为招录留得住的“永久牌”干部,继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。根据中央精神,从今年开始,乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期,对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时,按照权利与义务对等原则,对享受定向优惠政策的村(社区)干部等人员,统一规定5年最低服务期。
(二)突出岗位管理,体现针对性。一是招考对象具有针对性。乡镇(街道)定向招录村(社区)干部、基层专武干部,定向招录“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵,定向招录2015年应届高校毕业生及具有两年基层工作经历人员,同时,设置18个党政紧缺人才职位,为我省城镇化、农业现代化发展提供专业技术人才支撑。二是招考过程具有针对性。今年,将继续开展分级分类测评。结合村(社区)干部的特点和乡镇(街道)机能力素质需要,分类单独命制笔试、面试题本;面试环节将采取结构化和无领导小组讨论两种测评形式,按照省市、县(市区)、乡镇(街道)三个层次,实施分级考试。除公共科目考试之外,报考公安机关的考生还须参加《公安基础知识》考试。省发改委还将单独组织体现部门特点的专业科目考试。
(三)围绕“以德为先”,体现导向性。按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准,把好三个重要环节。一是在报考环节,明确16种不得报考的行为,设置“负面清单”,提高“德”的门槛。二是在笔试环节,加强完善考场管理,认真甄别雷同试卷,依法依规处理“失德”行为,保障考试公平公正。三是在面试考察环节,针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中,改变以往等额考察形式,探索实行1:1.5差额考察,增加“德”的考察权重。同时,继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。

招录安排:
3月20日-3月25日,网上报名;
3月20日-3月27日,网上资格初审;
3月29日-4月6日,网上确认缴费;
4月20日-4月25日,考生网上下载打印准考证;
4月25日,在武汉集中举行公共科目笔试;
5月底前,公布笔试成绩及最低合格分数线;
6月上旬,组织资格复审及公开调剂;
6月下旬,全省统一组织面试;
8月底前,完成全省录用工作。


回复0
我市首例“拒不支付劳动报酬罪”终审宣判
近日,荆门市中级人民法院开庭审理一起拒不支付劳动报酬上诉案。我市南湖砖瓦一厂法定代表人、文集镇昌伟页岩砖瓦厂责任人周某获有期徒刑,并处罚金。周某系我市首位因拒不支付劳动报酬被判刑的用人单位业主。
  2012年,周某在经营南湖砖瓦一厂和文集镇昌伟页岩砖瓦厂期间,拖欠112名工人工资近90万元后,将手机关机,隐匿到江苏省张家港市。当年12月,我市人社局要求该单位依法支付劳动者报酬,周某以无钱支付为由,未回厂支付劳动者的劳动报酬。去年2月,周某在张家港市被公安机关抓获;7月,钟祥市人民检察院向钟祥市人民法院提起公诉;10月,钟祥市人民法院作出一审判决,判处周某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑一年三个月,并处罚金5万元。周某不服判决,上诉至荆门市中级人民法院。
  周某采取逃匿的方法,逃避支付劳动者劳动报酬,数额较大,经人社部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。案发后至一审审理期间,周某支付拖欠劳动者的劳动报酬60万元,余下近30万元未支付;二审审理期间,周某与被拖欠劳动报酬的劳动者签订了还款协议,并取得谅解。二审终审判处周某有期徒刑一年三个月,缓刑二年,并处罚金5万元。(吴芬芬)来源《今日钟祥》新闻

回复6
钟祥市公开招聘城市管理监督员公告 为全面推进我市数字化城市管理,现面向社会公开招聘城市管理监督员19名。欢迎广大求职者踊跃报名。一、招聘对象和条件1、遵纪守法,品行端正,作风正派;2、热爱城管工作,服从管理;3、有一定政策理论水平和社会管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力。4、钟祥市户口,高中以上文化程度,年龄在40周岁以下(1974年9月29日以后出生),身体健康,无违法犯罪记录和其他不良记录;二、报名时间、地点、方式1、报名时间:2014年9月30日08点-10月15日17点30分。(节假日除外)2、报名方式及地点:报名者需携带本人户口本,毕业证、3张个人近期1寸同底免冠登记照,到市人社局人事考试中心报名,填写《应聘人员登记表》。3、报名费50元。三、考试考核时间和地点 (一)笔试:2014年10月23日上午9:00-11:00,笔试地点见准考证(准考证于10月18-22日在市人社局人事考试中心领取)。 (二)面试:2014年10月27日(按笔试成绩1:2的比例,确定面试人员),地点另行通知。(三)考核:2014年10月28日—10月29日由招聘工作领导小组成立专班进行考核。(四)公示:2014年10月30日—11月5日对拟聘人员名单,在人社局网站上进行公示。四、办理招聘用工手续聘用人员办理有关劳动用工手续。五、工资待遇全年工资2万元包干(基础工资+社保)。六、工作职责1、在规定的工作时间对责任网格不间断地进行巡查,将巡查中发现的城市部件或事件等问题,立即用“城管通”上传至市网格化管理中心信息平台。2、接受市网格化管理中心的指令,负责对公众举报、媒体曝光等城市部件或事件问题进行核实,将结果上传至市网格化管理中心信息平台。3、负责对各责任单位的处置结果进行现场核查,将结果上传至市网格化管理中心信息平台。4、完成领导交办的其他任务。 钟祥市人力资源和社会保障局钟祥市网格化管理服务中心二〇一四年九月三十日
回复3

公务员国考15日报名

2014-10-13阅读 1880社保
人民网北京10月13日电(记者曾伟)记者今天从中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉,2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,报名和公共科目笔试时间也已确定。据介绍,本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.2万余人。考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2014年10月15日至24日。公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。2014年10月14日以后,报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)及考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。据介绍,今年“国考”的突出特点是降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。将对艰苦边远地区县(区)级以下职位,视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施,解决基层机关“招人难”、“留人难”问题;各直属机构将根据工作实际和基层公务员队伍建设需要,拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。此外,继续坚持面向基层的政策导向,将进一步加大基层工作经历人员的考录力度。据介绍,今年省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,吸引更多优秀人才报考。中央直属机构市(地)级以下职位,原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。
回复2
正在努力加载...