贵宾

钟祥土灵狗子

钟祥是个美丽的县城!
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持电棍电击女事主并实施强制猥亵,钟祥这个“前科男”这次获刑12年!入室盗窃被女事主发现后狗急跳墙,动用电棍电击女事主,并实施强制猥亵,此外还盗窃作案多起,涉案男子该当何罪?近日,沙洋县人民法院一审判决此案,涉案人犯盗窃罪、抢劫罪、强制猥亵罪,决定执行有期徒刑12年,并处罚金万元。涉案人为陆某,今年52岁,钟祥人,小学文化程度,曾因犯盗窃罪于2019年5月被京山市人民法院判过刑。2020年4月1日晚,陆某窜至沙洋搜寻盗窃作案目标。次日零时,陆某通过一平房住户一扇没装防盗网的窗户钻进屋内,在一卧室内盗得现金9200元、2部手机、一条芙蓉王香烟等财物。其间,被惊醒的女事主发现陆某后将其堵在房间里。女事主用手机报警时,陆某持随身携带的电棍实施电击,还用刀抵着女事主的颈部威胁她不准报警。陆某见女事主屈服后,强制将她摁倒在房间床上,用一条裤子勒住其脖子,对她进行强制猥亵。女事主趁陆某不注意用手机向在附近居住的女儿求救。女事主家人很快赶至现场,与接警赶到的民警一举将陆某抓获归案。警方很快查明陆某入室盗窃、抢劫、强制猥亵的相关事实。此外,警方通过深挖还查明了陆某犯下的其他案件:2019年12月7日晚,陆某窜至沙洋城区一公司门口盗得一辆未上锁的电动三轮车(价值1865元)。2020年3月下旬的一天晚上,陆某窜至沙洋城区一单位院内盗得一辆未上锁的山地自行车(价值521元)。随后,陆某骑着盗来的自行车在一居民家门前又盗得一辆电动三轮车(价值2555元)。警方破案后,3辆被盗车辆已被追回并返还失主。警方查明案情后,以涉嫌犯盗窃罪、抢劫罪、强制猥亵罪将陆某移送检察机关提起公诉。前不久,沙洋县人民法院组成合议庭公开开庭审理了此案。一审法院认为,陆某入户盗窃他人财物,被他人发现后,为抗拒他人抓捕,当场使用暴力相威胁;同时使用暴力强制猥亵他人;另外还盗窃他人财物,其行为已构成抢劫罪、盗窃罪、强制猥亵罪。陆某犯数罪,应当数罪并罚。陆某在有期徒刑刑罚执行完毕后,5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪,系累犯,应当从重处罚。陆某如实供述自己的罪行,系坦白,可以从轻处罚。陆某当庭自愿认罪,对其可从宽处罚。法院遂依法判决陆某犯抢劫罪,判处有期徒刑10年,并处罚金9000元;犯盗窃罪,判处有期徒刑6个月,并处罚金1000元;犯强制猥亵罪,判处有期徒刑2年,决定执行有期徒刑12年,并处罚金万元。
跟什么样的人在一起,真的很重要!1不知你是否发现:我们身边有什么样的人,我们很可能就会变成什么样。周围人的性格、习惯和情绪等,都会在潜移默化中不断影响你。当你身边的人都很勤奋好学时,你身处其中,也会不断被带动着去努力和进步。当你周围的人都贪图安逸时,你也更容易在不知不觉间逐渐失去上进的动力和毅力。  当你身边的人都乐观向上时,哪怕你有些悲观消极,也会逐渐变得积极阳光。但当你身边的人都充满负能量时,你的正能量也会不断被消耗。一个人想要变得更好,跟什么样的人在一起很重要。2      听过这样一段话:“和勤奋的人在一起,你不会懒惰。和积极的人在一起,你不会消沉。与智者同行,你会不同凡响。与高人为伍,你能登上巅峰。”许多时候,你选择跟努力向上的人在一起,还是跟懒散懈怠的人在一起,会影响你的生活和前路。也许跟努力向上的人在一起,会让你感到有些许的压力,但当你身边的人都好学、自律且优秀时,他们会带动你不断上进。也许跟懒撒懈怠的人在一起,会让你感到舒适安逸,但当你周围的人都只会消耗时间去追剧、打游戏时,你往往就更难下决心去改变自己。我们身边,不断精进的人有很多,浑浑噩噩混日子的人也不少。当你选择朋友时,一定要问问自己想要成为什么样的人。3你身边有没有这样的朋友,凡事总喜欢抱怨,不是抱怨工作辛苦就是抱怨生活艰难,不是抱怨感情不顺就是抱怨心情不好。其实,偶尔抱怨几句并没有什么,毕竟每个人都需要情绪的出口,也需要适当的安慰和纾解,但总在抱怨的人,很多时候可能并不是真的过得不好,而是他们的心态不好。成年人的生活,没有谁是容易的。那些看似比你过得好的人,也并不是事事如意,不过是懂得不较劲、不纠缠,也不把自己的负能量随意传递给他人。而那些总喜欢抱怨的人,也未必是真的过得很糟糕,而是他们常常用芝麻大的小事来折磨自己,也叨扰他人。我们要学会寻找那些能给你带来正能量的人。跟正能量的人在一起,你会感觉每一天的生活都是鲜活的,都是充满朝气和希望的。他们的那份乐观和豁达,会让你拥有一个更好的心态,去面对各种烦恼。他们阳光向上的生活态度,也会让你变得更快乐更热爱生活。4我们都渴望跟更优秀的人在一起,但也只有你自己变优秀了,才能吸引来更多优秀的人。如果你不求上进,很可能会吸引来同样庸碌的人;如果你老爱抱怨,也更容易吸引来同样爱发牢骚的人。所以,我们除了要去靠近和学习优秀者,更要努力让自己成为你渴望靠近的那样的人。愿你做更好的自己,遇见更好的别人。愿你跟美好的人在一起,拥有更加美好的人生。
发现问题听之任之,生活会给你狠狠回击!1闺蜜莎莉事业有成,长得美丽,但一直单身。她并不是因为事业心太重,而顾不上婚姻。她一直想找一个志同道合的人,拥有一个幸福的家庭。找不到,她也不想将就。有朋友给她介绍了一位海归精英,这位男士谈吐优雅,饱读经书。莎莉和他一见钟情,那段时间莎莉整个人容光焕发,沉浸在爱情的蜜罐里。很快,两人到了谈婚论嫁的程度。正在我们期待喝他们的喜酒时,忽然有一天,莎莉跟我们宣布,她的婚事吹了。我们大吃一惊,问怎么回事?莎莉讲了事情的经过。原来这位男士安排了一个浪漫的求婚仪式,他定了一家高级西餐厅,计划里,他求婚成功后,服务员会推着装红酒的车子出来庆祝。一切按计划顺利进行。莎莉面对求婚时既激动又感到幸福,她马上答应了。可当服务员推着车子出来,开始倒红酒时,却不小心把红酒摔在了地上。莎莉这位平时温文尔雅的男朋友在惊愕之际,指着服务员一顿痛骂,服务员解释了两句,他居然一拳挥了过去。闺蜜当时吓坏了。本来红酒摔破了她也很遗憾,但当看到男朋友这样子时,她才感到真正的遗憾。她考虑了两天,最后拒绝了对方的求婚。她不想和这样的人生活一辈子。懂得及时止损,才拥有美好的生活。2有个亲戚开工厂,一个外国大客户在他这里下订单,开始合作了几次都很顺利。双方每次订单都有合约,合约规定付定金后再开始生产,收货后马上结清货款。但在合作几次后,这个客户开始拖欠尾款,不按时结清。大家劝亲戚要先追回尾款才能和对方继续合作。但亲戚不以为然,觉得合作这么多次了,何况对方有办公地点也不会跑,便继续为这位客户生产出货。随着欠款越来越多,亲戚也觉得不对头。到年底时,他资金周转不畅,便去客户公司追款。谁知遇到了好几家工厂也来追款,这才知道这家公司因经营不善,已经破产了。这时,亲戚工厂积货过多,资金链断裂,不久后也经营不下去了。亲戚后悔莫及,因为没有及时止损,最后令自己损失惨重。当你发现有问题而任之发展,没有釆取应对措施时,生活便会给你狠狠回击。3金钱损失了还可以再赚回来,但生活中很多东西却是难以挽回的。明知道吸烟喝酒的危害,明知熬夜会损害健康,但还是控制不了自己。总是告诉自己下一次再说,一次复一次,等到身体出现问题,为时已晚。意识到问题,不要抱有侥幸心理,及时止损才是正确的做法,等到亡羊补牢,为时已晚。俗话说:知错能改,善莫大焉。人生难免会遇到不如意的人或者做了什么错事,但只要及时调整,分析原因,果断作出决定,就能够把损失降到最低。
从抢手到愁嫁:乡镇女教师“剩女”群体为何日渐庞大?5月的一天,江西省吉安市某乡镇中学英语教师白婧正玩手机,父亲突然和她严肃地聊起了一个让她意想不到的话题:“最近单位新来了一名男生,好多女同事抢着给他打饭、洗碗、洗衣服,你怎么不主动点儿去找男朋友?”白婧今年28岁,顶着“剩女”头衔的她忍不住吐槽:“天哪,有这必要吗?”在中西部欠发达地区的县乡,很多像白婧这样的女教师都因为种种原因,成了体制内的大龄剩女。在人们的印象中,这些体制内的女性,由于素质较高,工作稳定,往往是婚恋市场的“香饽饽”,然而,有调查显示,乡镇学校女教师“剩女”群体日渐庞大。那么,她们从抢手到愁嫁,背后的原因是什么呢?女教师愁嫁现象在中西部欠发达县域尤为突出江西省上饶市某县每年约招收300名新教师,一次该县教育主管部门召开的新老师见面会上,一名在乡镇工作两年的女教师给台上的教育局局长递上一张纸条:“学校有很多比我年长的单身女教师,我代表学校老师,请局里主要领导考虑一下,能否搭个平台,解决女教师的脱单问题。”县教育局于是委托县教育工会,在2016年举办了一场教育系统内的女教师相亲会,可相亲会正式举办那天,到场的260多人中只有60多名男士。场面一度变得有些尴尬,有些女教师因无人问津,感到面子挂不住一走了之。该县现任教育局副局长程文回忆,“最后成功牵手的只有十几对”。记者调查发现,赣州市某县现有2100余名女教师,未婚女教师500余人,其中乡村未婚女教师300余人,占比超过60%,全县近一半学校都有28岁以上大龄未婚女教师。江西某县的小学语文教师袁月,没想到自己最后竟嫁给了一名二婚的外地男士。在学校领导眼中,袁月聪明、能干,1.68米的身高,面容姣好,家庭条件也不错。因自身条件出众,年轻时袁月成为不少男士的追求对象。可县里优秀男生太少,长得好的,没稳定工作,有正式工作单位的,长相却一般,一来二去,到了35岁袁月也没能将自己嫁出去。年岁渐长,加上父母一个劲地催促,袁月备感压力。为了找对象,她无奈辞职去外地打工,两年前终于将自己嫁给了一个有婚史的外地人。婚后不久,袁月又重回县城教书,而她的丈夫则依旧在外地打工,两人异地生活。对袁月的遭遇,程文并不感到意外。他告诉记者,该县一所重点中学的一名张姓女教师,同样五官端正,身材高挑,因长期找不到对象,选择在38岁的年纪,辞职去了外地。“都是身边缺少适龄男性,慢慢地年纪大了,辞职的目的就是出去找个对象结婚。”甘桦是广西防城港市上思县一所中学的英语教师,在她看来,10年前女教师还挺抢手,有假期,教育孩子能省一笔不小的费用。可现在,职业优势成了劣势,教师圈子小,上思县城就这么大,县域女教师在婚姻市场上只能等着被挑选。县域适龄男性“资源匮乏”或是造成女教师“剩下”的主因胡根菊是景德镇市浮梁一中高级教师,这所江西省重点中学的高中学部连续3年招考,招录的十几名新教师中,只有两名男性教师。事实上,与高中相比,中小学教师队伍“阴盛阳衰”的现象更为突出。胡根菊于2019年对景德镇市某县中小学调研发现,2019年该县招录的76名小学教师中,只有两名男性教师,而同年该县招录的18名初中教师中,只有3名男性教师。据了解,该县人事部门即便规定男岗,要么报考比例不足,要么低分录用,男女混合岗,基本是为女性设,男生难以入围。胡根菊感叹,这种差距未来还会继续扩大。调研中胡根菊曾问该县一位人事局负责人,为何不设男岗,这名负责人回答说,如果男岗和女岗同时招聘3个人,女岗可能有三四十个人报考,男岗的报考人数仅四五人,男岗只能减指标。县域适龄男性“资源匮乏”或是女教师愁嫁问题的主因。多位乡镇教育系统的受访者均表示,原本女教师在学校内部找对象或许是不错的选择,可如今学校年轻的男教师“凤毛麟角”,学校男女教师性别比例严重失衡,“男孩去考的不多,考上的少,考上的能继续留下来的更少”。择偶梯度效应下,一些女教师希望通过婚姻改善自己的生活水平,不愿“下嫁”体制外。可乡镇女教师的工作地点在乡镇,年轻人大多外出务工,几乎没有适合婚恋的男青年,留守的男青年文化层次普遍不高。“在乡镇找一个父母满意、亲戚满意、自己满意的人太难了!”白婧抱怨,其工作的乡镇除了学校,医院和乡政府,连大型企业都没有,各单位相互割裂,并没有联系。江西省政协副秘书长肖礼庆表示,即便是留在乡镇工作的男性,“吃皇粮”的只有教师、医生和乡政府工作人员,没有几个会把家安在乡镇,就算有,抢的人也太多。此外,城镇化进程加快,乡村学校的生源变少,一些偏远的乡村教学点(乡镇中小学校),师资配备不足,一名教师常常要同时教授五、六门课程,“繁重的教学任务下,女教师分身乏术,几乎没有可以自我支配和社交的时间。”程文说。乡镇教师想调去县城并不容易白婧所在的中学是一所寄宿制学校,学生多为留守儿童,因每天要上早自习,白婧和同事们大多住在学校,周末才回县城的家。即便是已婚女教师,其对象也都在县城,本地教师很多都在县城买了房。胡根菊先后前往十几所村小调研发现,一所学校只有三四个女教师,普遍出生于1986年-1992年之间,大都未婚,这些大龄未婚女教师们都在县城按揭买了房,周末才回县城住。“家在县城,工作在村里,每天来回奔波,太不安全,县里的男生宁愿在县城找一个,也不会找乡镇工作的”。有女生在大学时谈了恋爱,毕业后结婚生子,最后考了乡镇教师,夫妻长期两地分居,最后以离婚收场。事实上,一些年轻教师考到乡镇后,仍在观望其他招考,离开所在的学校,并不安心留在农村,很多人不会着急在当地找对象,一个主要的担心是怕自己考进城后,另一半留在乡下,两地分居不靠谱。省考时,县城的一些教师岗位,并不直接设岗招聘,白婧只能选择先报考乡镇的学校,等工作“服务期”满5年后,通过选调考试考入县城。在白婧所在的学校,年轻的同事不是想考出去,就是想调出去,学校近50名教师,每年都会有四五人离职,流动性较大。肖礼庆表示,相比之下,县城的女教师更容易找对象,可乡镇教师要想调去县城并不容易,一方面,教师流动机制涉及面小,只是小部分的轮岗交流,另一方面一些县的教师遴选和选调制度规定,教师必须在乡镇工作满5年才能竞争选调。“一名女教师本科毕业23岁,5年后就28岁了,已经错过了婚姻恋爱的最佳时期,即使最后调去县城,年龄也大了,再找对象也难了。”肖礼庆说。由于乡镇教师流动性大,留人难等客观原因,乡镇教师选调之路也越来越窄,白婧所在的县就发文规定,在编的教师除了需在原单位工作满5年,还得教学成绩排名靠前,才有资格参加选调。白婧表示,学校的教学成绩排名只看该科目每学期期末考试的县排名,不会区分好班和差班,如果一个老师带的是差班,教学成绩只能排在后面,竞争选调资格永远处于劣势。“有了选调资格还不行,要想选调成功,笔试面试后,还得考核工作年限和教学成绩,县教育局的评分细则每年都在变,限制越来越多,且一年一个科目就选调几名教师,很多教师十年都不一定能调出去,调岗之路遥遥无期。”白婧说。解决乡镇女教师愁嫁难题要因人而异乡镇女教师愁嫁问题不仅影响教师个人,还直接关系到教育事业的发展。一些女教师情不自禁地将不良情绪带到教学中,对未成年人的人格培养及心理健康发展极其不利。景德镇市某镇的一名高中语文教师,今年已47岁,仍单身,因婚嫁难,这名教师变得十分孤僻,情绪波动大,不愿和人交往,目前已无法胜任正常的教学工作。肖礼庆有着22年基础教育的工作经历,他发现,因长期找不到对象,心理压抑,出现各种心理疾病的乡村女教师并非个例,一些教师会将心中不快发泄在学生身上,打骂学生,对学生做出不恰当的举动,严重的甚至出现虐童事件。肖礼庆建议,县域各乡镇相关部门应对乡镇女教师的婚姻状况进行专题调研,针对大龄未婚女教师的婚恋难题深入分析,要因人而异,因地而异,根据每位教师的不同诉求,提出相应的解决方法,相关部门要将解决乡镇女教师婚恋问题作为组织的一项工作。肖礼庆认为,一些大范围的联谊交友活动,重形式,因碍于情面,参与者少,效果不佳,可以换个名称,建立一些小范围的联谊交友活动,同时注意方式方法,一对一私下了解不同未婚女教师的诉求,或许更有效。肖礼庆还建议,要增加教师的合理报酬,提高教师的社会地位,增强教师职业对男性的吸引力,改善农村教师的居住条件,和关注学生一样关注乡村教师的发展,给予教师更多的人文关怀。此外,遴选和交流机制要能考虑到这些大龄未婚女教师的情况。在胡根菊看来,解决乡镇适龄男性“资源匮乏”的问题,既要利用乡镇现有“资源”,又要拓展“资源”渠道。她认为,前者可以利用同样在乡镇服务的知识层次较高的群体,如“村官”、“三支一扶”等人员,建立县域青年服务人员通联录,定期组织开展交流互动活动,后者应针对性地组织学校与基层相关部门开展联谊活动。她建议,教育、妇联、团组织、工会等部门应搭建平台,拓宽乡镇女教师朋友圈,使她们能接触到更多优秀的未婚男青年,并定期开展联谊活动。同时一些农村学校应适当减轻单身女教师工作压力,制订更为科学的教师配置方案,让女教师有更多精力关注个人情感问题。“改变女教师的择偶观也很关键。”胡根菊指出,传统的择偶观念是男强女弱,而乡村优秀男青年因当地就业机会少,基本在外地发展。若乡镇女教师能就地选择学历不高但人品好、家风好,有思想、敢创业的有志青年为伴,既能稳定乡镇教师队伍,又能改善乡村振兴中缺少男性青壮年的不良局面。(应采访对象要求,白婧、程文、袁月、甘桦均为化名)中青报·中青网记者 陈卓琼 通讯员 卢杨静 来源:中国青年报
钟祥职工有福了!湖北追加职工福利:每人不超500元标准1月11日获悉,省总工会、省农业农村厅、省财政厅、省扶贫办日前联合印发《关于深入推动职工爱心消费助农兴农、促进全省乡村振兴与共同富裕的意见》,明确在2020年“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动基础上,2021年继续推动广大职工积极购买消费我省脱贫地区农副产品,持续发挥职工爱心消费助农兴农在促进乡村振兴中的助推作用。《意见》指出,2021年,全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上,按照每人不超过500元的标准,购买我省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求,可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购,也可以向职工发放指定平台消费券,由职工自行选购。今年,省总工会本级继续安排1亿元专项资金,用于补助基层工会采购脱贫地区农副产品。相关问答问:延续2020年职工“每人500元爱心消费”政策的背景和意义是什么?答:当前,我省脱贫攻坚工作虽已取得决定性胜利,但巩固脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。今年,省总工会等4家联合开展职工爱心消费助农兴农工作,就是希望在去年“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动基础上,通过多部门合力,将落实职工福利和促进农民增收紧密结合,形成职工爱心消费长效机制,更广泛凝聚全省职工力量坚决守住脱贫攻坚成果,助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。问:如何为落实职工爱心消费助农兴农工作提供必要的经费保障?答:2021年,省总工会本级继续安排1亿元专项补助资金支持基层工会,市、县两级地方工会结合当地实际,适当安排专项配套资金,用于补助工会经费较为紧张的制造业企业和困难企业工会。各类机关企事业单位按照有关规定,依法安排工会经费。如工会经费不足,可通过单位行政经费予以补助,确保此项工作有效落实。问:“每人500元爱心消费”可否冲抵职工正常年节福利?答:不能。此次“每人500元爱心消费”是在职工集体福利支出限额标准的基础上额外发放的福利。从工会经费列支的职工集体福利支出标准仍按照《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》(鄂工发〔2018〕6号)《湖北省总工会关于调整基层工会职工集体福利标准的通知》(鄂工发〔2019〕1号)等标准执行。问:可否直接以现金形式发放给职工自行购买?答:不能。直接发放现金给个人,难以达到助农兴农目的。问:推进职工爱心消费助农兴农工作有哪些具体要求?答:要严格执行工会经费和职工福利资金管理使用的各项政策规定和纪律要求,在组织采购、资金使用等方面要主动接受职工群众监督。基层工会通过规范的渠道,根据职工意愿组织集中采购,任何部门、组织和个人不得强制职工购买指定产品。集体购买或向职工推介的农副产品应符合国家食品安全标准。
为什么单位里的大量大龄剩女无人接盘?王志强是男的,在相亲时也见过几个剩女。在小县城里,机关事业单位中,剩女特别多。因为,本身考上的就是女的多,而且小县城基本也就认可机关事业单位,工厂上班打工一般不认可。王志强考教师时,45个人里,男的才留4个。但是你以为男教师就好找女教师了吗?错,大错特错。再次强调,在机关事业单位里,超过28岁,已经真正称为剩女,超过30岁的高级剩女大有人在,而且一剩一大堆。1.要求高,看不起对方。男教师很难找到女教师为女友,因为看不起,穷、收入低。这个很简单,特别是公务员,王志强就曾见过一个26岁的女公务员,曾试图联系一下,结果得到的回复是:你觉得你一个小老师,配的上我吗?王志强还见过一奇葩女,第一次见面,顺便请吃饭,她点了500多的东西,在小县城,就两个人吃,确实高了。后来听介绍人说,她只是试探下我有没有钱。还有,见过一个,听到我父母只是普通工人,需要贷款买房之后,直接低头,玩手机了,对我不理睬了。分开时,在门口和接她的人嘟哝,介绍人有病,又是个穷鬼。还见过一个姑娘,特别有趣,开门见山的说钱。因为她长的比较矮,学历比我低,所以勉强愿意接受我。但是当听说,我需要贷款40万买房时,立即拒绝。其实,想找条件好的,无可厚非,天经地义。不过,我从我的经历和身边的情况来看,大部分是有些要求的离谱了。有车有房,长的好,工作好,家庭好,学历高等等。我想说的是,生活不是韩剧,更不是小时代。当你像韩剧一样要求时,基本也就没希望找了。2.心态失衡,要求越来越高。因为之前的分手,或对比,导致心理不平衡,要求越老越高。我学校里有这样的女老师,长的好,独生女。以前见过一个公务员,后来分了。之后绝非公务员之类的不谈,就是要找平衡。而且随着年龄增长,要求越来越高,一开始乡镇公务员也可以,超过30了,必须是县城的公务员。此外朋友之间的攀比也是问题,男朋友成为炫耀的资本,所以不愿意找低的。3.心理不成熟,不懂生活,不会体谅对方。特别是独生女或跟着家人生活的女性,心理不成熟,把生活当成风花雪月的韩剧了。这样的人,品德都很好,但是,不知道体谅对方,将对方对你的的感情视为理所当然,不为所动,稍不合意,就施以讽刺、愤怒和斥责。特别是语言上的讽刺挖苦和冷暴力。王志强的前女友就有些这样,人品好,对我感情很好,但是不会为我考虑。情绪不好时说翻脸就翻脸,冬天,因为买的东西不合意,就把他赶出门,他在楼下守了一夜,恳请原谅,不为所动。第二天很冷漠的问他,知道自己错了吗?听她朋友说,就必须按倒他,不然以后就不听话了。而且坚决不去我家,不见我父母,她说只认她父母,其余的免谈等等,诸如此类。男的付出是对的,但是男的也有七情六欲,也是个人,短时间可以,长时间,特别是要一起生活,恐怕哪个男人都不会这样。4.父母干涉过多,要求离谱。其实我们这一代,父母对子女的干涉非常严重。我前女友的母亲就这样,鸡毛蒜皮的事都必须她先同意,否则就别想。当然,父母的出发点是好的,但是,观念的差异导致了很多问题。比如,两个人出门吃个饭,去不去、去哪里,吃什么,什么时候去,什么时候回,怎么去,都有一一过问。特别是婚事,不是娶媳妇,整个一娶丈母娘。5.社交封闭,混球闺蜜。剩女的交际圈比较封闭。不接触外界,所以思想和观点也尘封。特别是闺蜜,既然是闺蜜,你们的观念肯定类似,所以她的建议,就是你所想要的,但并不一定是真实客观的。我一朋友和他女友分手,就是因为这样。起因大概是,他出门吃饭,没接电话,他女友就找闺蜜,闺蜜就说咱们试探试探他,于是闺蜜设计各种阴谋诡计,她们俩得到了极大的满足,却把他伤的死去活来,最终分了。感情是用来珍惜的,不是用来考验的,烤着烤着,就烤糊了。6.疑心重重,负面情绪,被迫害妄想。过了28岁,一般女的也急了。但是,越急越疑心。对男的更多的不信任。这世界上有不少男人是坏的,但更多的是普通人,不是坏的。有时,各种怀疑导致的是伤害。我一朋友离婚就是这样。他婚后,女方非要掌控一切,对他怀疑,甚至他出差时,报警去查房,看有没有女人。到最后去单位闹,给他老家写信,报警,持刀伤人,散布谣言。最后法院判决离婚,她上诉的理由就一条,我爱他,所以才这样。不做死就不会死。更经典的,我同学,听说他结婚20天离婚,很简单,她认为,婚后她说了算,否则你就是有外遇。最后拿棍子把男的打晕了,离婚了。所以,很多男人不愿意找剩女,不是因为喜欢年龄小的,而是因为担心,她们是不是有心理问题。
这四种人请深交一辈子!一个人,走什么样的道路,有什么样的心情;处什么样的朋友,有什么样的人生。结交不同的人,遇见的是不同的自己。遇见这四种人,请深交一辈子。1.内心清净的人有句话说得好:真正的平静,不是避开车马喧嚣,而是在心中修篱种菊。人这一生,没有谁能逃开世俗,没有谁能避开纷争。一样的环境,却会收获不一样的人生。有些人活得洒脱淡然,他的生活就布满了阳光,无论多大的风雨,他都能泰然自若。有的人活得计较,一点小事就大动干戈,一句话不顺就怒气冲冲。这样的人,亲近他的人会越来越少,即便他的生活有阳光,他也会躲在阴霾中,视而不见。内心清净的人,干净、大气、不自我,总是与人为善。与他结交,会让你淡定、稳重,让你越来越从容。2.谦卑低调的人谦卑,是人生的底子。一个谦卑的人,看的是他人的长处,学的是他人的优点,做事积极,做人宽容。与人相处,从不傲娇,让人打心眼里愿意支持;和人共事,不卑不亢,让人发自内心地对他佩服。做人,低调谦卑,海纳百川,淡然处世,从容应对,拥有谦卑的态度,学习更多的东西,才会成就越来越好的自己。见贤思齐,见不贤而自省,这才是与人相处最睿智的做法。3.踏实靠谱的人一位作家说:靠谱,说起来简单,落下去复杂;听起来像感觉,做起来是原则。靠谱与其说是一种品德,不如说是一种底线。做人靠谱,说到做到,才值得信赖;做事靠谱,言出必行,才有人共事。做一个靠谱的人,让别人放心,才会有更多的机会,才会有更多的人结交。靠谱是什么?靠谱是不占便宜,靠谱是说话算数,靠谱是言出必行。凡事有交代,不让人的期待落空,踏踏实实做事,才有人共事和结交!靠谱的人,最值得信任,也最重原则。4.宽以待人的人人这一生,真正做到严以律己,宽以待人实属不易。毕竟对人宽容,对自己严格,是一件令人感到吃亏和痛苦的事。不同的人,有不同的经历,不同的心,有不同的领悟。生活给予我们的,每个人都不一样,在自己的世界中耕耘,不用去他人的生活里跑龙套。做你自己就好,多容人,多律己,才是与人相处最好的方式。如若别人对你足够宽容,请还之以宽容,努力经营自己的生活,提升自己。
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