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退休工资是如何计算的?

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发表于 2018-1-2 11:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
     2017年12月份,我们有一个同事50岁,到社保局去办退休手续,楼上楼下跑,最后说2月份可以拿到工资。但是多少也不知道!
     退休工资计算应该是透明的,为什么不能在退休时告诉退休工人,糊糊涂涂办了退休,别人问多少钱都不知道?
     
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发表于 2018-1-3 15:31 | 显示全部楼层
“ZXFYX”网友你好:
       你所反映的关于退休工资计算问题,我们依据政策答复如下:
       根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【2005】38号)和《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》(鄂政发【2006】42号)文件精神,企业职工基本养老金计发办法如下:
       (一)1996年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的人员,退休、退职后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金月标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家规定执行。
(二)1995年12月31日以前参加工作,2006年1月1日以后退休、退职,缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金标准为:参保人员退休、退职时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。
过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
2、调节金标准为:2006年度退休人员为100元/月;2007年度至2015年度退休人员逐年降低10元;2016年1月1日以后的退休人员不再发给调节金。
     由于在办理退休过程中,我们为方便群众尽快办理,简化程序,先行发放退休证。而对于退休工资的计算,需要各科室紧密配合,提供相关数据,层层核查以后才能准确计算。
                                    
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 楼主| 发表于 2018-1-10 11:19 | 显示全部楼层
谢谢!
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